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Pratiquez l’intelligence collective et les processus collaboratifs

Formation

Pratiques narratives & Facilitation

10/11/12 décembre 2024 - Bordeaux

Pratiques narratives au service des collectifs

“Accompagnez les équipes à construire des récits alternatifs  positifs”.

Présentation
de la formation

la trace symbolise la formation facilitation

L’Approche narrative, c’est quoi?

Concept développé par Michael White et David Epston dans les années 80, l’approche narrative s’intéresse à la façon dont les individus donnent un sens à leurs expériences à partir des histoires qu’ils se racontent et comment une réécriture de ces récits favorise le changement et la croissance personnelle.  L’approche narrative les aide à reconstruire des histoires plus positives en  renforçant les compétences et en valorisant les ressources et leur permet ainsi de redevenir auteur de leur vie.

 

En facilitation, l’usage des séquences spécifiques issues des pratiques narratives permettent au groupes et aux équipes :

  • De se réapproprier leur histoire.
  • De sortir des histoires de problèmes
  • De (re)construire une identité positive permettant l’engagement et l’action.
  • D’initier des conversations profondes qui aboutissent à livrables riches et poétiques

Une formation pour :

  • Les facilitateurs et facilitatrices professionnels
  • Les responsables et chefs de projets utilisant les méthodes et outils de la facilitation

Prérequis : Utiliser les méthodes et outils de la facilitation dans l’animation des groupes.

Objectifs
de la formation

la trace symbolise la formation facilitation
  • Utiliser les questions narratives dans un atelier de facilitation pour enrichir la production et les livrables.
  • Utiliser les pratiques narratives dans différentes dynamiques d’atelier.
  • Utiliser les pratiques narratives pour favoriser la cohésion du groupe.
  • Enrichir les livrables d’un atelier de facilitation avec la documentation narrative.

La formation est construite autour de l’expérimentation : 

    • Plongez dans la poésie des récits
    • Vivez des conversations riches et profondes
    • Expérimentez des séquences de travail qui permettent aux groupes de sortir de l’impuissance et de retrouver la puissance d’action.
    • Enrichissez votre posture et apprenez à créer des livrables poétiques et créatifs

Notre promesse

la trace symbolise la formation facilitation

Faites vivre aux groupes des temps inoubliables de poésie et de créativité !

Programme
de la formation

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Jour 1

Démarrage du groupe

  • Présentation du programme et des objectifs
  • Création du groupe sous forme narrative

Appropriation du paysage des pratiques narratives dans la facilitation

  • Le Cadre d’intervention (Big 6)
  • Les postulats des approches narratives
    • Les identités sont multiples
    • La construction des récits identitaires
    • La personne n’est pas le problème, le groupe non plus
  • Les objectifs de l’approche narrative
    • Le réauthoring
  • Le Processus
  • Déconstruire les récits
    • Externaliser les problèmes
    • Déconstruire les histoires de problème
  • Construire des histoires alternatives

  • La posture
  • Influent.e
  • A une intention pour le groupe
  • un questionnement allié
  • En recherche des “fines traces”
  • Les outils
  • Les métaphores
  • La documentation
  • L’arbre de vie
  • le club de vie

Partager les représentations : expérimenter la création d’un récit narratif collectif

  • Partager les récits individuels pour en faire un récit collectif
    • Arbre de vie – Récit partagés des histories rélles, récentes et réussies autour d’un thème
    • Voyage de vie – Phase 1 (passé)
    • Le club de vie
  • Livrable sous forme d’une documentation narrative (affiche, collage, journal de bord).
  • Temps de débrief et d’apprentissage

Jour 2

Partager un diagnostic: identifier les problèmes et les externaliser

  • Identifier les  les problèmes dans les histoires de facilitateurs – facilitatrices.
  • Externaliser le problème :
    • Donner vie au problème (lui donner une identité, un nom, le dessiner)
    • identifier ses tactiques, ses buts
  • Mesurer l’impact du problème sur la vie du groupe :
    • Problème – Effet – Impact des effets – Justification des effets
  • Livrable sous forme d’une documentation narrative (lettre de démission, lettre de licenciement, facture « solde de tout compte »).
  • Temps de débrief et d’apprentissage

Jour 3

Rechercher des solutions : la création de récits alternatifs

  • L’arbre aux compétences
  • Le mur des fiertés
  • Le club de vie
  • Livrable sous forme d’une documentation narrative (conte, diplôme)

Prendre des décisions engageantes et collectives : le “réauthoring”

  • le témoin extérieur
  • Livrable sous forme d’une documentation narrative (collier de perles ; cartes Hex, manuel d’engagement)
  • Temps de débrief et d’apprentissage

Clôture de la formation sous format narratif

Vos formatrices

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Hélène Le Gal

Co-fondatrice de l’Ecole de la Facilitation, Hélène se forme aux pratiques narratives en 2020 où les processus et outils utilisés inspirent sa créativité. Elle intègre cette approche  dans sa pratique de facilitatrice professionnelle notamment pour instaurer des conversations profondes et créer des livrables créatifs et durables.

  • Facilitatrice professionnelle en Intelligence Collective et dynamiques collaboratives
  • Coach certifiée Coach and Team ® et Agile Profil ®
  • Formée à la psychologie positive et à l’Analyse Transactionnelle
  • Formée à la créativité chez Iris Créativité.
  • Formatrice en management et développement professionnel
  • Formatrice et superviseur de facilitateurs

helene@ecole-facilitation.fr – 06 88 74 52 71

Caroline Tsiang

Associée au sein de l’Ecole de la Facilitation, Caroline est formée aux pratiques narratives depuis 2026, approche qu’elle utilise dans ses accompagnements individuels et collectifs. Elle utilise aussi la documentation narrative dans sa pratique de facilitatrice graphique. 

  • Facilitatrice
  • Coach
  • Praticienne narrative & appreciative 
  • Facilitatrice graphique pour les organisations et les évènements
  • Formatrice en facilitation et facilitation graphique
  • Sophrologue 
  • Happy-Cultrice
  • Auteure : La boite à outils de la pensée visuelle avec Béatrice Lhuillier – Dunod 2020

caroline@ecole-facilitation.fr – 06 60 65 12 95

Taille du groupe : 14 personnes maximum

Tarif :

  • inscription individuelle : 900 euros TTC, règlement sur fonds propres
  • inscription indépendants, coachs, formateurs : 1100 euros TTC
  • inscription organismes du secteur santé, social, collectivités, organismes publics / TPE : 1100 euros TTC
  • inscription entreprise plus de 10 salariés : 1300 euros TTC

Lieu :

Dans Bordeaux, à proximité d’une ligne de tramway. Le lieu vous sera précisé un mois avant la date de la formation.

Inscription :

Un mail avec le bulletin d’inscription complété et aussi quelques mots sur votre parcours et vos motivations par rapport à la formation aux fondamentaux de la facilitation. 

Nous vous enverrons un devis dans la semaine ou reprendrons contact avec vous si nécessaire.

Vous avez une reconnaissance RQTH ?

  • Notre politique d’accessibilité aux PSH est sur la page d’accueil du site.
  • Merci de prendre contact avec la référente, Hélène Le Gal, pour identifier  vos besoins et mettre en place avec notre réseau d’interlocuteurs  (Agefiph, cap emploi, etc.) les modalités d’accompagnement pour vous permettre de suivre notre formation.

Contact téléphonique ou mail

  • Hélène Legal 06 88 74 52 71 ou mail : helene@ecole-facilitation.fr
 
Délai d’accès à la formation : inscription jusqu’à 2 semaines avant la date de démarrage de la formation.