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Formations complémentaires pour facilitateur.rice interne

Des formations qui intègrent le contexte et le projet de l’organisation pour les facilitateur.rice.s internes :

  • développer la maîtrise de la facilitation,
  • développer l’innovation collaborative,
  • analyser les pratiques professionnelles et enrichir les boîtes à outils, posture et style,
  • passer de la collaboration à la coopération.

Animateur.rice d'innovation participative

la trace symbolise la formation facilitation

Code FC1 – création 2015

Devenir un.e professionnel.le de l’innovation participative 

  • Savoir développer un processus d’innovation participative (open innovation) : collecte, sélection, développement, management de la démarche, communication, association des professionnels
  • Maitriser les processus et les outils de créativité
  • Savoir développer une démarche de design thinking
  • Savoir initier et former les équipes à l’innovation participative
  • Savoir associer les parties prenantes

 Durée : 3 à 10 jours

Analyse de la pratique des facilitateur.rice.s

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Développer ses compétences et son style

  • Développer de nouveaux modes d’intervention
  • Faire le lien entre les intentions, les besoins des clients internes, les processus et outils proposés
  • Découvrir son style et l’enrichir
  • Partager ses pratiques
  • Traiter ses difficultés

Durée : 4 à 6 demi-journées annuelles

Perfectionne-ment facilitation à distance

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Devenir un.e professionnel.le de la facilitation à distance

  • Savoir développer un processus de facilitation à distance
  • Maîtriser les processus et les outils de facilitation à distance
  • Savoir impliquer les personnes dans les processus à distance

Durée : 2 à 4 jours

Cette formation est proposée en classe à distance et E-learning

Devenir un.e professionnel.le de la coopération

  • Maitriser les principes de la coopération et de la gouvernance partagée
  • Comprendre et savoir détecter les enjeux de la gouvernance partagée
  • Savoir expliquer les intentions, les pratiques, les principes
  • Savoir accompagner les organisations et les équipes
  • Savoir appliquer les principes de la sociocratie

Durée : 4 à 10 jours

Gouvernance partagée et coopération

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Pour toutes ces formations, nous établissons un devis détaillé spécifique à votre organisation, après analyse de vos besoins, des métiers et compétences des salariés concernés.

Vos formateur.rice.s

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  • Hélène Le Gal, facilitatrice, formatrice et superviseure de facilitateur.rice.s
  • Sophie Joly, facilitatrice, formatrice de facilitateur.rice.s
  • Daniel Chernet, facilitateur, formateur et superviseur de facilitateur.rice.s
 

Inscription, devis, références :

  • Daniel Chernet 06 07 12 43 38
  • ou mail daniel@ecole-facilitation.fr