Pratiquez l’intelligence collective et les processus collaboratifs
Code FQ1 – création 2018
Maj 29-08-2024
Formation
Facilitez au quotidien
Fondamentaux de la Facilitation
15/16/17 octobre 2024 - Bordeaux
12/13/14 mars 2025 - Bordeaux
16/17/18 juin 2025 - Paris
14/15/16 octobre 2025 - Bordeaux
Formation aux fondamentaux de la facilitation
“Pratiquer dans son organisation et développer les fonctionnements collaboratifs au sein des équipes”.
Présentation
de la formation
Une formation aux fondamentaux de la facilitation pour :
- Les responsables et chefs de projets
- Les formateur.rice.s
- Les coachs d’équipe
- Les consultant.e.s
- Les managers d’équipes et les managers transversaux
Pré-requis : Etre en situation d’animation de groupes.
Le facilitateur accompagne les groupes pour leur permettre de travailler en collaboration pour :
- Définir une vision partagée,
- Clarifier les cadres de référence, partager des représentations,
- Clarifier le travail à réaliser, se mettre d’accord sur l’action,
- Clarifier les problèmes et les enjeux qui se posent à l’équipe,
- Rechercher des solutions créatives,
- Prendre des décisions engageantes,
- Gérer des projets,
- Proposer et demander de l’aide, du soutien, des feedbacks.
Finalité de la formation
- Acquérir les connaissances théoriques, les processus et outils de facilitation pour faciliter au quotidien
- Développer une posture de facilitateur, favorisant la résolution créative de problèmes
- Expérimenter les processus et outils
Objectifs
de la formation
- Clarifier le rôle et la posture du facilitateur,
- Définir les spécificités de la facilitation, le cadre d’intervention,
- Identifier les éléments de posture : neutralité, engagement des membres, énergie, orientation vers la réalisation
- Animer un partage de représentations, la définition des objectifs, un diagnostic simple, une séquence de créativité, la prise de décision, la définition d’un plan d’action
- Utiliser des outils de facilitation du travail des groupes.
Un processus de formation aux fondamentaux de la facilitation centré sur l’expérimentation dans lequel vous :
- Expérimentez dès le premier jour,
- Apprenez des outils et des processus utilisables, simples, reproductibles
- Complétez votre boite à outils,
- Prenez conscience de l’importance de votre posture,
- Apprenez à faire simple, pragmatique et concret,
- Prenez du plaisir, et donnez envie de coopérer.
Notre promesse
Vivez ce que vous ferez vivre aux groupes !
Fondamentaux de la facilitation
Jour 1
- Présentation de la formation et des participants, partage des objectifs, des enjeux, des questions sous un format facilité
- Présentation des templates synthétisant les dimensions de la facilitation et dynamiques collaboratives
- Les dimensions de la facilitation : cadre, posture, outils, processus
- Les dynamiques de la facilitation
- Pratique de création d’un groupe : intentions, méthodes, outils
- Icebreakers, processus de création de groupe
- Créer un cadre de confiance
- Pratique du partage de représentations et de la création de connaissance : intentions, méthodes, outils
- Expérimentation : le rôle du facilitateur, l’intelligence collective (est, n’est pas – think better, – mind map)
- Pratique de l’identification des enjeux, des objectifs, des intentions, d’une vision commune : intentions, méthodes, outils,
- Expérimentation : la facilitation au quotidien (diagramme d’affinité, baguette magique, dessine-moi le futur)
- Pratique de création d’un groupe : intentions, méthodes, outils
Jour 2
- Pratique de l’analyse de situation : intentions, méthodes, outils
- Expérimentation : introduire la facilitation dans une organisation (valise et ballons)
- Debrief et apprentissages
- Les autres outils utiles
- Pratique de la créativité : intentions, méthodes, outils
- Théorie : le challenge créatif, le détour créatif, le principe d’émergence, la respiration créative, les permissions nécessaires, l’échauffement
- Expérimentation : thématique issue du diagnostic (brainstorming, relances, invité surprise, analogies)
- Pratique de la prise de décision collective : intentions méthodes, outils
- Expérimentation : sur une idée issue du brainstorming (dot voting, décision par consentement, avocat de l’ange)
Jour 3
- Pratique du plan d’action : intentions, méthodes, outils
- Principes agiles
- Expérimentation : sur une idée issue des solutions retenues (Qui Quoi Quand, pont de corde, KISS)
- Préparer et réaliser une action de facilitation
- Designer une action : intentions, méthodes, outils
- Thématique et livrable, relation au commanditaire
- Expérimentation autour de cas réels d’actions de facilitation
- L’énergie du groupe et l’engagement
- La gestion des difficultés
- Animer une réunion avec les outils de la facilitation
- Debrief et apprentissages
- Designer une action : intentions, méthodes, outils
- Clôture de la formation : se dire au revoir au sein d’un groupe
- Feed back formel d’appréciation de la formation
Vos formatrices
Hélène Le Gal – Nantes – Bordeaux
- Facilitatrice professionnelle en Intelligence Collective et dynamiques collaborativess
- Coach certifiée Coach and Team ® et Agile Profil ®
- Formée à la psychologie positive et à l’Analyse Transactionnelle
- Formée à la créativité chez Iris Créativité.
- Formatrice en management et développement professionnel
- Formatrice et superviseur de facilitateurs
06 88 74 52 71 – helenelegal.rh@orange.fr
Caroline Tsang – Paris
- Facilitatrice professionnelle en intelligence collective, Facilitatrice graphique.
- Coach diplômée de l’Université de Paris 8
- Master spécialiste en Sophrologie Caycédienne & Maître praticien PNF
- Formée à l’appréciative Inquiry, aux pratiques narratives, au design Thinking, Théorie U et constellations d’organisation.
- CO-auteure de la Boîte à outils de la Pensée Visuelle – Dunod
06 60 65 12 95 – caroline@ecole-facilitation.fr
Stéphanie Beau – Bordeaux
- Facilitatrice professionnelle en intelligence collective,
- Facilitatrice en processus d’innovation participative
Formée au Design Thinking et au Social Presencing Theater
06 20 03 49 15 – stephanie@ecole-facilitation.fr
Taille du groupe : 14 personnes max
Tarif :
- inscription individuelle : 800 euros TTC, règlement sur fonds propres
- inscription indépendants, coachs, formateurs : 1000 euros TTC
- inscription organismes du secteur santé, social, collectivités, organismes publics / TPE : 1000 euros TTC
- inscription entreprise plus de 10 salariés : 1200 euros TTC
- formation intra : sur devis.
Lieu & dates:
Bordeaux : espace Beaulieu – 145 rue saint-Genès – 33000 Bordeaux
- 15/16/17 octobre 2024
- 12/13/14 mars 2025
- 14/15/16 octobre 2025
Paris : Cocoon Space – Paris centre
- 16/17/18 juin 2025
Inscription :
Un mail avec le bulletin d’inscription complété et aussi quelques mots sur votre parcours et vos motivations par rapport à la formation aux fondamentaux de la facilitation.
Nous vous enverrons un devis dans la semaine ou reprendrons contact avec vous si nécessaire.
Vous avez une reconnaissance RQTH ?
- Notre politique d’accessibilité aux PSH est sur la page d’accueil du site.
- Merci de prendre contact avec la référente, Hélène Le Gal, pour identifier vos besoins et mettre en place avec notre réseau d’interlocuteurs (Agefiph, cap emploi, etc.) les modalités d’accompagnement pour vous permettre de suivre notre formation.
Contact téléphonique ou mail
- Hélène Le Gal 06 88 74 52 71 ou mail : helene@ecole-facilitation.fr
Délai d’accès à la formation : inscription jusqu’à 2 semaines avant la date de démarrage de la formation.
Qualité
Formation inter-entreprise 2024 :
- Mars : 11 participant.e.s : note de la formation 9,6/10
Formation inter-entreprise 2023 :
- Mars : 13 participant.e.s : note de la formation 9,4/10
- Juin : 6 participants : note de la formation 9,6/10
- octobre : 11 participant.e.s : note de la formation 9,7/10
Formation inter-entreprise 2022 :
- Mars : 12 participant.e.s : note de la formation 9,3/10
- Juin : 12 participants : note de la formation 9,3/10
- Octobre : 10 participants : note de la formation 9,8/10
Témoignages sur la formation aux fondamentaux de la facilitation
« Il y a un avant et un après les trois jours de formation avec Hélène. Au-delà des compétences, trucs et astuces et structure acquises, l'expérience m'a transformé. »
Cédric F.
Chef de projet
« Trois journées denses, sérieuses, drôles, appliquées, détendues, innovantes et parfois émouvantes !!!
Un programme fluide et sans faille soutenant la dynamique du groupe et de chaque participant liant à merveille théorie et expérimentation, mené avec douceur et fermeté par notre formatrice !
Une ambiance de groupe joyeuse et ouverte !!! Nous avons eu du mal à nous séparer !!! »
Ghislaine S.
Administratrice d'Association
"Trois journées pour découvrir les bases de la facilitation : contenu dense avec énormément de travaux pratiques.
C'est génial pour découvrir le processus en le testant. Le groupe était d'horizons variés mais a très bien fonctionné.
Hélène joue à merveille à la fois la formatrice et la superviseuse. Le livret est bien fait, le lieu d’accueil parfaitement adapté.
Ce fut un grand Plaisir: trust the process and trust the team !"
Philippe S.
Consultant