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Formation intra entreprise

"Sketchnote et facilitation graphique"

Découvrir la facilitation graphique pour 

“Mettre de la pensée visuelle dans son travail”.

 

formation facilitation graphique explication des 4 domaines de la pensée visuelle

Présentation
de la formation

trace jaune moyen
un dessin de caroline tsiang ou elle se représente en formation de facilitation graphique
formation facilitation grpahique

Ces deux ou trois journées permettent de découvrir et de débuter sa pratique en facilitation graphique (faire émerger les ressources d’un collectif au travers d’échanges et d’interactions), aux captures visuelles (Scribing : résumer visuellement des échanges ou une intervention de façon à cartographier les contenus exprimés) et au Sketchnoting qui est une prise de note graphique réalisée manuellement ou sur tablette numérique. Une sketchnote peut être réalisée en live ou en différé…

Une formation à la facilitation graphique pour :

  • Les responsables et chefs de projets
  • Les formateur.rice.s internes
  • Les consultant.e.s internes
  • Les managers d’équipes et les managers transversaux
  • Toute personne en situation d’animation de groupes.

Pas de pré-requis, la formation s’adresse à tou.te.s, que l’on sache dessiner ou non !

Objectifs de la formation :

  • Découvrir les différentes formes de facilitation et pensée visuelle
  • Pouvoir démarrer sa pratique en sketchnoting et capture visuelle
  • Synthétiser, mémoriser et communiquer plus efficacement
  • Se constituer une première encyclopédie de références graphiques

Pour cette formation, vous recevrez un bloc de sketchnoting et des feutres adaptés.

Programme
de la formation

la trace symbolise la formation facilitation
formation facilitation graphique : des personnages et des bulles dexpression
formation facilitation graphique

Journée 1 : S’initier à la pensée visuelle pour gagner en efficacité

  • Introduction : relation au dessin, motivation et attentes
  • Découvrir la Pensée Visuelle : Historique, Périmètre, Bénéfices, Neurosciences, Définitions, Outils, Les contextes d’utilisation,
  • S’approprier les éléments de base : Les cinq formes de base
  • Apprendre les éléments de structure : Titres, sous-titres et Bannières, Séparateurs, conteneurs, Connecteurs, Puces
  • Apprendre l’iconographie : Pictogrammes, Personnages, Bulles, Emotions et Mouvements, Mise en application
  • S’équiper du bon matériel : pour le skechtnoting
  • Pratiquer et s’entraîner : Echanges et interactions, En petit format, Bibliothèque et concepts,

Journée 2 : Approfondir la pratique des outils de la facilitation graphique

  • Comprendre la facilitation graphique : Définitions – Périmètres,
  • Elargir son champ de vision : Partage de réalisations, Trouver son style
  • Comprendre des règles simples en graphisme : Couleurs, ombres, Astuces et règles graphiques
  • Organiser les informations : Gestion de l’espace, Templates et Lay-outs
  • Filtrer les informations : Contextes et situations, Principales étapes
  • Diffuser son travail : Scan / Photographie, Correction, Diffusion
  • Passer au Digital : Démonstration sur Ipad Pro, Les principales fonctionnalités utiles
  • S’équiper du bon matériel pour le graphic recording (feutres et supports)
  • Pratiquer et s’entraîner : moyen et grand format

Journée 3 : optionnelle – Entraînement sur petits et grands formats

Votre formatrice

la trace symbolise la formation facilitation
Carlonie Tsiang formatrice pour la formation facilitation graphique

Caroline Tsiang : 06 60 65 12 95

  • Coach
  • Praticienne narrative & appreciative 
  • Facilitatrice graphique
  • Sophrologue 
  • Happy-Cultrice
  • Auteure : La boite à outils de la pensée visuelle avec Béatrice Lhuillier – Dunod 2021

Taille du groupe : 10 personnes max

Tarif : sur devis, incluant la fourniture du matériel pédagogique.
Lieu
: Dans une salle de l’organisation, permettant l’affichage sur les murs, avec une table par personne.

Contact téléphonique ou mail

    Daniel Chernet 06 07 12 43 38  ou mail : daniel@ecole-facilitation.fr

Moyens pédagogiques et techniques

  • Présentiel : accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Présentiel : mise à disposition du matériel d’animation nécessaire à la pratique.
  • Distanciel : mise à disposition du matériel numérique (conférence téléphonique / travail collaboratif)
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques en lien avec la pratique expérimentée.
  • Étude de cas concrets.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Modalités pédagogiques : • Approche interactive et expérientielle • Plus de 70 % du temps est consacré à l’expérimentation et au debrief sur l’expérimentation