Formation certifiante
"Facilitateur, facilitatrice du travail d'équipe - Intelligence collective"
Bordeaux - sept. 2021 à mai 2022 : 6ème promotion
Devenir facilitateur, facilitatrice, en interne (entreprise, association, organisation) ou dans une pratique de freelance.
Objectifs
de la formation
Acquérir la capacité à designer des ateliers et projets et à les animer en prenant en compte les 4 dimensions de la facilitation :
- Cadre protecteur et sécurité psychologique,
- Posture du facilitateur et déontologie,
- Processus d’ateliers et de projets permettant l’atteinte des objectifs
- Maitrise d’outils d’animation adaptés aux 6 domaines de la facilitation (partage de représentations, définition des enjeux et des objectifs, analyse d’une situation, créativité et résolution créative des problèmes, décision collective, plan d’action et pilotage du plan d’action.)
Développer sa compétence professionnelle de facilitateur, facilitatrice, par :
- Des mises en situation,
- La réalisation d’un projet de facilitation pour un client,
- La production d’un mémoire professionnel,
Développer une posture collaborative par la co-animation, l’engagement dans les travaux de groupe, le feedback.
Un processus de formation innovant et positif, centré sur la pratique, dans lequel vous :
- Expérimentez dès le premier jour,
- Vivez la facilitation en salle et dans des groupes constitués,
- Partagez et co-créez des connaissances,
- Formez vous et formez les autres,
- Réalisez au sein d’une équipe projet des missions de facilitation,
- Coopérez et mettez de l’énergie dans la résolution des difficultés,
- Développez une communauté de pratiques,
- Vivez la diversité des parcours et des points de vue,
- Apprenez à faire simple, pragmatique et concret,
- Prenez du plaisir, et donnez envie de coopérer.
- Un plus : réalisation d’une mission de facilitation en co-animation pour une organisation (entreprise, association, établissement public) supervisée.
Notre promesse
Vivez ce que vous ferez vivre aux groupes !
Les valeurs de l'Ecole
Nous réservons gratuitement une place à chacune de nos formations (hors facilitation graphique) à un administrateur, une administratrice d’association engagée dans le développement des tiers lieux, d’un collectif engagé pour l’écologie ou de la permaculture. Renseignez-vous.
Certification
Compétence globale du facilitateur, de la facilitatrice : faciliter le travail d’équipe, l’intelligence collective, la coopération en animant les processus participatifs permettant l’atteinte des objectifs de l’équipe, du groupe.
Une certification au plus proche de la pratique professionnelle.
Le programme vous permet d’acquérir une certification de « facilitateur du travail d’équipe » délivrée par l’école sous la responsabilité de son comité pédagogique.
La certification s’obtient après participation à l’ensemble des modules, réalisation de la mission de facilitation en co-animation, rédaction du mémoire professionnel.
Après quelques années d’exercice et de formation continue vous pourrez prétendre à la certification de l’IAF.
Qualité
Taux de satisfaction : 94 %
Nombre de certifiés : 2017 : 6 / 2018 : 4 / 2019 : 12 / 2020 : 8
Taux de réussite : 100 % des personnes qui se présentent à la certification
Nombre de certifiés exerçant principalement la facilitation : 59 % (enquête 2020)
- 5 modules de 3J en présentiel
- 1 module de 2J en distanciel
- 5 préparations de modules en E-learning
- 2 modules optionnels en E-learning selon votre parcours professionnel et vos intentions
- min. 1 intervention en facilitation dans une organisation en co-animation
Programme
Module 1 - présentiel
- Fondamentaux de la facilitation
3 jours
28/29/30 septembre 2021
Intersession
- E-learning : Fondamentaux de la créativité,
- 1/2 journée de formation “facilitation à distance”,
- Préparation du projet d’intervention
Module 2 - présentiel
- Facilitation : outils de créativité
3 jours
23/24/25 novembre 2021
Intersession
- E-learning : principes de construction d’une action de facilitation
- 1/2 journée de formation “facilitation à distance”,
- projet d’intervention
Module 3 - présentiel
- Construction d’une intervention de facilitation : du désir du client à la réalité de la mission.
- Supervision
- Expérimentation de l’animation des grands groupes.
3 jours
11/12/13 janvier 2022
Intersession
- E-learning : principes et valeurs de l’agilité. Design Thinking
- Facilitation à distance, troisième partie du module 5
- Projet : préparation de l’intervention, supervision
- Préparation de l’animation pour la certification
Module 4 - présentiel
- Facilitation et innovation : approches agiles et design thinking
- Animation d’une séquence pour la certification
3 jours
8/9/10 mars 2022
Intersession
- E-learning : prendre soin des groupes et développer la cohésion au sein des groupes
- Facilitation à distance : quatrième partie du module 5
- Projet : expérimentation en équipe d’une action de facilitation
Module 5 - distanciel
Facilitation à distance et outils numériques collaboratifs
4 x 1/2 journée pendant les intersessions
9 novembre 2021 après-midi
14 décembre 2021 après-midi
1 février 2022 après-midi
2 mai 2022 après-midi
Module 6 - présentiel
Intégration, cohésion de groupe
Prototypage
3 jours
10/11/12 mai 2022
Module 7 - E-learning & optionnel
S’installer en libéral (obligatoire pour les personnes dont c’est le projet)
2 journées
Dans les deux mois suivant la fin de la formation.
Module 8 - E-learning & optionnel
Former des managers et leurs équipes à la facilitation (obligatoire pour toutes les personnes qui n’ont pas d’expérience de la formation)
2 journées
Dans les deux mois suivant la fin de la formation.
Dans les deux mois suivant la fin de la formation
- Préparation du mémoire professionnel conduisant à la certification
- Formation présentielle : 15 jours
- Formation E-learning : 2 jours
- Formation distancielle : 2 jours
- Formation module 7 : 1 jour optionnel
- Formation module 8 : 1 jour optionnel
- Supervision
- Préparation du mémoire professionnel
- Réalisation d’une facilitation en groupe projet
- Référent E-learning : Hélène Le Gal
- Formation 133 heures
- Mémoire, action collective, supervision : 32 heures
- Module optionnel : 14 heures
Durée totale : 165 heures
Modalités d'inscription
Un entretien avec un membre de l’équipe pédagogique permet de valider l’inscription.
Hélène Le Gal : 06 88 74 52 71
Sophie Joly : 06 73 47 46 16
Daniel Chernet : 06 07 12 43 38
Après entretien nous vous enverrons un devis ou un contrat de formation.
Délai d’accès à la formation : inscription jusqu’à 3 semaines avant la date du premier module.
Une formation pour les :
- Facilitateurs en exercice souhaitant valider leurs compétences et développer leur professionnalisme,
- Managers souhaitant développer l’intelligence coopérative et l’agilité dans leurs équipes,
- Intervenants, coachs, formateurs souhaitant renforcer leurs compétences en facilitation,
- Personnes en reconversion avec une expérience de l’animation de groupes.
Prérequis :
- Expérience professionnelle comme manager, enseignant, consultant, formateur, coach.
- Connaissance théorique ou vécu pratique de la dynamique des groupes.
- Engagement à développer ses compétences par des lectures, développement personnel*, analyse de sa pratique.
- Engagement à participer activement à l’animation d’un groupe de pairs, aux travaux d’équipes attendus.
- Capacité à l’authenticité relationnelle et conscience de soi et de ses émotions.
- Un entretien avec un membre de l’équipe pédagogique permet de valider l’inscription.
* Participation à des stages concernant l’écoute, la communication positive, les outils de connaissance de soi et des autres, coaching, supervision
- Particulier sur fonds propres : 3750 euros net de taxes
- Entreprises libérales, TPE : 4850 euros net de taxes
- Entreprises de plus de 10 salariés : 6350 euros net de taxes
- Formation intra-entreprise : sur devis.
Demandeurs d’emploi : conditions tarifaires : particuliers sur fonds propres
Conditions du tarif particulier : établissement d’un contrat de formation, délai de rétractation de 10 jours, chèque d’acompte à fournir après ce délai de 10 jours, facture établie en un exemplaire au début de la formation à votre nom et adresse personnelle, conditions de règlement : 10 versements mensuels.
Conditions du tarif entreprise et micro-entreprise : le tarif pour toute personne souhaitant une convention et une facture au nom de son entreprise, permettant un co-financement FIF PL, AGEFICE, OPCO ATLAS…
Contractant : La convention et le règlement se font auprès de SAS Daniel Chernet Conseil bénéficiant d’un numéro d’agrément au titre de la formation professionnelle et exonéré de TVA pour les prestations de formation.
Cette formation ne dispose pas d’une inscription au titre du RNCP ni du CPF.
L’organisme de formation est certifié Qualiopi.
Vos formateurs
Hélène Le Gal
- Facilitatrice du travail d’équipe – Intelligence Collective
- Coach certifiée Coach and Team ® et Agile Profil ®
- Formée à la psychologie positive et à l’Analyse Transactionnelle
- Formée à la créativité chez Iris Créativité.
- Formatrice en management et développement professionnel
- Formatrice et superviseur de facilitateurs
06 88 74 52 71 – helenelegal.rh@orange.fr
Sophie Joly
- Facilitatrice du travail d’équipe – Intelligence Collective
- Facilitatrice d’innovation collaborative
- Coach certifiée Mozaic ®
- Formée à l’Analyse Transactionnelle, à l’intelligence émotionnelle, aux pratiques narratives
- Formée aux constellations d’organisation
- Formateur Process Communication ®
- Formatrice en management et développement professionnel
- Formatrice de facilitateurs
06 73 47 46 16 – s.joly@coachandplay.fr
Daniel Chernet
- Facilitateur du travail d’équipe – Intelligence Collective
- Coach, coach d’équipes
- Superviseur et formateur de coachs et de facilitateurs
- Formateur et superviseur en analyse transactionnelle champ organisation
- Praticien en hypnose, pratiques narratives, HTSMA
06 07 12 43 38 – dchernet@orange.fr
Et…. Merci à tous les participants pour leur présence active et engagée. Les photos montrent des moments de la formation et ont été prises sur le vif.
